II
虽然Firm的世界相对外面而言已经温和单纯许多，但实际上Firm里的帮派现象依然还是有意无意的存在着。
一种是基于一个大Job或者一名Partner或者Senior Manager形成的以工作为中心的帮派；另一种则是基于学校出身形成的帮派，但后者最终会演变成前者。
当然我很可惜差点就成了后者的牺牲品，尽管有时会觉得忿忿不平，但一个前辈说，我们这些人在做事之前早就已经被人分门别类了，连后面的命运都定下了大半，要怪只能怪自己并非出身该校又恰巧被硬拉进了这个圈子。
这就不得不提下魔都某所在明面上拉帮结派最严重的大学了。除了弱者会抱团，这些强者也一样抱团：比如某项目的Key Staff只选来自某校的。虽然同样会找一些非该校的搭把手，但最终都是一副用完就扔的酱油姿态……一开始也许还会感叹不公，后来也就慢慢习惯了。。。所幸可怜的酱油们也似有似无地抱着小团，反而形成了非常良好的阶级友谊，尽管这也帮不到任何人。
在这种情况下，要么忍要么滚。
两种办法：1.交信走人。如果你真的还有那么些利用价值，老板自会来跟你谈各种条件，比如让你Key在这项目上，再搭配点该老板的小项目，听起来轻轻松松（毕竟原来是用完就扔，本人就体验过在A项目上熬夜通宵两周把交差以后就被立刻扔去另一个B项目上继续经历那需要交差的熬夜通宵的两周，简直是身心的双重折磨。。。）。也许以为安枕无忧了就留下了，事实上过不了半年，一切都会恢复原样，也许更甚从前；2.换老板换项目。这并不是一件容易的事，但也许是最有效的办法，毕竟可以从用完就扔的状态变成Key的状态。但这和时机以及原先打好基础的人际关系又有很大的关联。至少我后来还是半顺利半波折换到了另一个项目，以至于我在Firm的最后一年是以比较幸福的状态结束的，虽然苦，但是很有归属感，和项目上的同事成为了很好的朋友。尽管通宵一样通，可一旦觉得只需要熬过这一关就行便会充满干劲。总之，不能更好。
至此还是很感谢拯救我于水深火热之中的所有人^_^也感谢陪我一起通宵的战友。说不定我最后也成了第一种帮派的成员，不过我也已经离开了Firm，就让友谊长存吧~~